FRANQUICIA EMMA SLEEP

Concepto de negocio
 

Tienda especializada en soluciones de descanso premium, ofreciendo colchones y productos relacionados, con diseño innovador, tecnología avanzada y un enfoque directo al consumidor (D2C) para maximizar la rentabilidad. Espacio necesario desde 80m2

Fuentes de ingresos
 

• Venta de colchones: Principal línea de ingresos, con modelos exclusivos y premiados.
   
• Complementos de descanso: Almohadas, bases, protectores y accesorios.
   

Historia y evolución. Principales hitos
 

• Fundada en Alemania en 2015 con un enfoque e-commerce.
   
• Facturación de 1000 millones de euros en 2023
• Rápida expansión internacional en más de 35 países.
   
• Diversificación hacia canales offline con tiendas propias y franquicias.
   
• Producto más premiado en Europa por innovación y calidad, habiendo ganado más de 100 premios internacionales, incluyendo el Número a mejor colchón de España 7 años consecutivos según la OCU.
   
• +20 tiendas Emma abiertas en Europa, 5 de ellas en España (Barcelona, Madrid, Mallorca, Tarragona)

Sector
 

• Datos relevantes: El mercado del descanso genera más de 7000 millones de euros anualmente en Europa. La categoría de colchones premium crece un 5-8% anual debido al aumento de la preocupación por la salud y el bienestar.
   
• Maduro, pero con potencial innovador: Aunque el sector es competitivo, el enfoque en D2C y la integración omnicanal lo diferencia de otros competidores, que tan solo tienen fortaleza offline.
   
• Innovación y sostenibilidad: Uso de materiales reciclados y opciones ergonómicas.
   

Qué te diferencia de la competencia
 

• Marca más premiada de Europa en su categoría.
   
• Integración de ventas offline y online, maximizando el alcance del cliente.
   
• Enfoque omnicanal con fuerte posicionamiento digital.
   
• Modelo probado en diferentes ubicaciones en Europa 
   

Áreas de apoyo de la central
 

• Marketing: Soporte en campañas, optimización digital y generación de leads.
   
• Logística: Gestión de inventario, transporte
   
• Operaciones: Asesoramiento en apertura y trainings
   
• Real Estate: Soporte en la selección y negociación de ubicaciones.
   

Formación que se le ofrece al franquiciado
 

• Onboarding inicial: Proceso completo desde el conocimiento del producto hasta la gestión del negocio.
   
• Capacitación continua: Soporte mensual en estrategias de ventas y marketing.
   
• Gestión de tienda: Formación en software, operativa y atención al cliente.
   

Personal necesario
 

• 1-3 personas por tienda para operaciones diarias (1 gerente + 1-2 vendedores).
   
• Apoyo externo opcional para logística y montaje.
   

Datos relevantes sobre la central o junta directiva
 

• Central ubicada en Alemania, con amplia experiencia en D2C y Retail
   
• Junta directiva con perfiles innovadores en e-commerce, retail y marketing.
   
• Equipo internacional diversificado, presente en los principales mercados europeos.